Ở lượt trận vòng 32 ngoài hạng anh diễn ra vào sáng nay, Man Utd tiếp tục nhận trái đắng từ các cầu thủ Wolvehampton Wanderers với tỉ số 2-1. Đây trận thua thứ 3 trong vòng 4 trận gần nhất của quỷ đỏ và đây cũng là trận thua đầu tiên từ khi huấn luyện viên Solskjaer lên nắm quyền.
Sự khởi sắc của Man Utd kể từ khi HLV người Na Uy ngồi vào chiếc ghế nóng tại Old Traford là không phải bàn cãi, nếu như không muốn nói rằng chính cựu danh thủ này đã giúp Man Utd hồi sinh mạnh mẽ trở lại cuộc đua vào top 4 bằng chuỗi trận ấn tượng và lối đá mãn nhãn.
Tuy nhiên thực tế chứng minh với những con người hiện thì với tài năng đến mấy thì huấn luyện viên Solskjaer cũng không thể giúp quỷ đỏ thành công bên vừng được trong tương lai.
Bốn trận thua của quỷ đỏ dưới triều đại huấn luyện viên người Na Uy đã bộc lộ một số điểm yếu của Man Utd. Cụ thể đội chủ sân Old Trafford đang gặp vấn đề chiều sâu đội hình và chất lượng cầu thủ.
Điều đó dẫn đến việc huấn luyện viên Solskjaer không thể xoay sở mỗi khi các cầu thủ trong đội hình chính gặp chấn thương hoặc có phong độ không tốt. Thực tế đội hình hiện tại của Man Utd là đội hình được chắp vá qua 3 thời huấn luyện viên David Moyes, Louis Van Gaal và Jose Mourinho công việc hiện tại của Solskjaer chỉ là thổi lừa vào tinh thân các cầu thủ giúp các cầu thủ trở nên tự tin hơn.
Trận nào các cầu thủ có tình thần tốt thì sẽ thi đấu rất bùng nổ còn ngược lại thì sẽ thi đấu rệu rã.
Với tình trang hiện tại như thế thì công việc cấp thiết mà ban lãnh đạo Man Utd cần làm ngay lúc này đó chính là thực hiện cuộc cách mạng trong kỳ chuyển nhượng mùa hè này.
Những cầu thủ có vẻ đã bên kia sườn dốc sự nghiệp như Ashley Young, Valencia và những cầu thủ có phong độ không tốt như Chris Smalling, Phil Jones hay sự kém hoà nhập của Fred cần có ngay phương án thay thế.
Ngoài tuyến giữa của quỷ đỏ đang thiếu chất thép khi phong độ của Matic ở mùa giải năm nay không còn ổn định nữa. Vị trí trung cấm của Man Utd cũng gặp vấn đề không nhỏ khi họ đang thiếu 1 chân sút thượng thừa có thể ghi trên 20 bàn thắng 1 năm.
