Dân trí Kết quả thi đấu kém cỏi cũng chỉ là một phần khiến HLV Mourinho không còn được tin tưởng ở Chelsea. Hãy cùng điểm qua những nguyên nhân chính đẩy “Người đặc biệt” vào cảnh mất việc. >> Mourinho không nhận được tiền đền bù hợp đồng khi chia tay Chelsea >> Những phát ngôn để đời của Mourinho ở mùa giải này

Phong độ kém cỏi

Như Van Gaal đã nói, điều quan trọng nhất với HLV là kết quả thi đấu. Nó sẽ quyết định trực tiếp tới số phận của HLV. Với việc Chelsea tụt xuống vị trí thứ 16 và chỉ có nhiều hơn nhóm cầm đèn đỏ đúng 1 điểm (thành tích kém nhất kể từ mùa 1961/62), ông chủ Abramovich cũng chẳng sai khi sa thải “Người đặc biệt”.

 

Phong độ kém cỏi của Chelsea là nguyên nhân khiến Mourinho ra đi
Phong độ kém cỏi của Chelsea là nguyên nhân khiến Mourinho ra đi

Trong bóng đá hiện đại, khi sự kiên nhẫn là điều vô cùng xa xỉ, mọi HLV đều có thể bị sa thải sau chuỗi thành tích thảm họa. Bản thân Mourinho (người đã chinh chiến qua nhiều CLB), hiểu được sự khắc nghiệt ấy.

Thực tế, ông đã tìm đủ mọi cách để vực dậy Chelsea nhưng đều không hiệu quả. Mourinho càng sửa, càng hỏng và đội bóng của ông càng lún sâu trên BXH. Vì thế, niềm tin của Mourinho với Ban lãnh đạo và cầu thủ ngày một giảm sút.

Loạn phòng thay đồ

Cách đây không lâu, phóng viên Garry Richardson của đài BBC từng tiết lộ rằng một cầu thủ Chelsea nói với ông: “Thà thua còn hơn chiến đấu vì Mourinho”. Sau đó, hàng loạt câu chuyện bất ổn trong hậu trường của The Blues đều phơi bày trên mặt báo. Trong đó, có việc Fabregas, Eden Hazard nằm trong nhóm nổi loạn chống đối Mourinho.

Đáng buồn rằng sự bất ổn trong phòng thay đồ Chelsea là có thật (dù chưa rõ ai cầm đầu). Thông tin trên đã được đích thân Giám đốc kỹ thuật của Chelsea, Michael Emenalo thừa nhận trước báo giới sau khi “Người đặc biệt” bị sa thải.

Thực tế, chứng kiến sự xuống dốc không phành của nhiều trụ cột CLB như Eden Hazard, Fabregas, Diego Costa, Ivanovic… người ta đã lờ mờ đoán ra về sự mối bất hòa trong hậu trường CLB.

Sự cứng nhắc của Mourinho là nguyên nhân dẫn tới hậu quả này. Ông không ngừng đổ tội cho học trò sau thất bại, cho rằng họ là những kẻ phản bội. Thay vào đó, nếu Mourinho “mềm mỏng” hàn gắn rạn nứt lúc đầu, mọi chuyện đã có thể sẽ khác.

Không được ủng hộ trong chuyển nhượng

Trong mùa Hè qua, Mourinho đã xem John Stones như mục tiêu chính. Điều đó có nghĩa rằng, ông nhìn là tử huyệt ở hàng phòng ngự. Tuy nhiên, ông chủ Abramovich đã không đồng ý chi tiền và chỉ mang về Papy Djilobodji. Mourinho đã thẳng thừng gạch tên cầu thủ lạ hoắc này khỏi mọi kế hoạch của Chelsea. Vì thế, tử huyệt hàng thủ đã lộ rõ và khiến CLB điêu đứng trong mùa này.

 

Vụ xung đột với nữ bác sĩ Eva Carneiro khiến Mourinho mất uy tín
Vụ xung đột với nữ bác sĩ Eva Carneiro khiến Mourinho mất uy tín

 

Xung đột với nữ bác sĩ

Ngay trong trận khai mạc mùa giải với Swansea, HLV Mourinho đã chỉ trích thậm chí nữ bác sĩ Eva Carneiro sau khi cô vào sân chăm sóc Eden Hazard mà không được sự đồng ý. Sau đó, mọi chuyện còn đi xa hơn khi Mourinho quyết định “cấm” bác sĩ này tiếp cận với đội 1. Eva Carneiro quyết định xin nghỉ việc và đâm đơn kiện “Người đặc biệt”.

Theo giới thạo tin, hành động trên đã khiến Mourinho mất uy tín nghiêm trọng. Các cầu thủ (vốn rất yêu mến Eva Carneiro) đã tỏ ra không phục chiến lược gia người Bồ Đào Nha. Trong khi đó, những nhân viên ở Chelsea cũng tìm cách tránh mặt HLV này vì sợ… mắc tội.

Đối đầu với BLĐ đội bóng

Sau trận thua trước Everton, Mourinho tuyên bố: “Tôi nghĩ chẳng ai có thể làm tốt hơn mình”. Chưa dừng lại ở đó, “Người đặc biệt” còn đi quá giới hạn khi tiếp tục buông lời thách thức sau thất bại trước Southampton. Ông nói: “Sa thải tôi, Chelsea sẽ mất đi HLV xuất sắc nhất trong lịch sử”.

Hàng loạt tuyên bố ấy khiến cho Mourinho nhận được cái nhìn không mất thiện cảm từ BLĐ đội bóng. Và rồi, chuyện gì phải tới cũng tới. Ông đã bị sa thải sau trận đấu với Leicester City.

Còn nhớ, năm 2007, Mourinho cũng từng lớn tiếng: “Nếu không thích tôi thì cứ sa thải cho xong chuyện”. Để rồi, không lâu sau đó, ông đã rời khỏi Stamford Bridge.

H.Long

Nguồn bài viết: Báo Dân Trí